浅谈人力资源会计在我国的应用困境及对策研究

今天的世界已经迈入了知识经济时代,知识经济的价值取向体现在对知识和人才的尊重和拥有,对于人才的培养和估量成为如今工作的重中之重,这样人力资源会计就应运而生。但是我国对于人力资源会计的研究还不够完善,本文主要研究我国实施人力资源会计的阻碍和问题,并提出相应的对策分析,以进一步推动人力资源会计在我国的发展。