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新常态下珠三角企业“用工荒”的原因与对策
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摘要
进入21世纪后,广东省尤其珠三角地区的企业出现“用工荒”现象,指的不是高层员工难以招聘到,而是中低层员工尤其是一线工人(以下统称为产业工人)难聘到,同时老员工离职率较高、流动性太大的问题。
作者
梁育民
机构地区
广东省社科院国经所
出处
《广东经济》
2015年第7期76-79,共4页
Guangdong Economy
关键词
“用工荒”
珠三角地区
企业
员工离职率
原因
21世纪
产业工人
一线工人
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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广东经济
2015年 第7期
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