科学定编定员管理 优化人力资源配置——为企业人力资源管理“去杂归核”提供有效保障

＂人力资源作为生产力的基本要素＂这一理论在指导企业做好劳动组织,优化人力资源配置的实践过程中已成为一条不可或缺的真理。在煤炭市场持续低迷的大环境下,如何进一步加强定编定员管理,优化劳动力组合,从深层次进行改革依然是企业发展永恒的主题。为此,要适应公司发展需要,在企业管理中实现降本增效,做好公司定编定岗定员工作,优化人力资源配置是关键。