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新常态下企业和谐劳资关系的构建
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摘要
和谐的员工关系是企业的发展基础。 劳资关系是社会和谐的晴雨表,是构建和谐社会的一项基础性的工作。近年来,中石化森美公司在推动企业由"人治"向"制治"转型,构建和谐劳资关系方面进行了积极探索。加强劳动合同管理加强劳动合同管理、完善劳动合同制度,是依法保护劳动者与用人单位双方合法权益、促进劳资关系和谐的重要手段。自合资以来,中石化森美公司在劳动合同管理工作中,始终做到一视同仁,依法、合法用工。
作者
郑飞兵
机构地区
中石化森美公司
出处
《中国石化》
2015年第7期91-92,共2页
Sinopec Monthly
关键词
和谐劳资关系
劳动合同管理
员工关系
用人单位
员工薪酬
用工形式
人力资源
员工入职
员工流失率
培训方案
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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中国石化
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