摘要
社会保险管理是我国电力设计企业人力资源管理工作当中的一项重要环节,社会保险问题往往直接与企业人员的实际利益挂钩,是企业各项基础保障制度中员工最为关注的一项内容;除此之外,企业的社保工作的展开对我国的社会进行平稳持续发展有着很深的影响,它也是我国当前局势下,社会发展、时代进步的一项重要标志之一。本文专门针对我国电力设计企业在现阶段所存在的一系列社会保障管理问题着重地进行了剖析,并针对不同的问题提出应对策略。
出处
《低碳世界》
2015年第19期162-163,共2页
Low Carbon World