组织中的“系统人”模型

本文以系统科学与工程理论为框架,组合管理学及相关学科的一些基本要素,建立组织中的"人"的元模型,并以此为基础衍生需求模型、需求特性模型,为组织理论、应用、实践提供借鉴、视角。