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战略绩效管理在企业中的应用 被引量:2

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摘要 战略薪酬管理是较为前沿的薪酬管理实践和理念,本文介绍了战略绩效管理的内涵、意义,实施战略绩效管理的工具、原则、准备以及步骤,并且指出实施过程中应当注意的问题,为中国企业实施战略绩效管理提供有效的指导。
作者 冯家欣
出处 《人力资源管理》 2015年第8期47-47,共1页 Human Resource Management
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