浅谈如何提高企业福利管理的有效性

福利是全面报酬体系中不可或缺的一部分,其重要性已经成为企业管理层的共识,然而福利管理在实践中也存在一定的局限性,往往让人力资源管理者感觉无计可施。本文以中信银行信用卡中心为例,通过其在福利管理中的实践经验分析,对如何提高企业福利管理的有效性进行简单的探讨。