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事业单位人事管理向人力资源开发管理转型的重要意义
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1
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摘要
随着社会主义市场经济的快速发展和国家对事业单位的改革,预示着一些事业单位面临着巨大的挑战,要投入到市场经济环境中直面竞争日益激烈的完全开放的市场环境。而对于业务类事业单位而言,最重要的资本就是人力资源。因此,必须转变观念,实现从传统的人事管理向新型的人力资源开发模式的转变。
作者
王雅静
机构地区
国家测绘地理信息局第一大地测量队
出处
《人力资源管理》
2015年第8期81-82,共2页
Human Resource Management
关键词
事业单位
人力资源
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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