基于人力资源管理理论的高职院校干部培训体系研究

文章以分析传统干部教育培训存在问题为基础,通过研究高职院校干部教育模式构建要求,提出了以职业发展为目标的干部教育模式的构建方案和实施原则,以此来探求高职院校干部教育培训工作开展的对策。