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论房地产招聘中如何看人不走眼

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摘要 房地产行业资源密集、人员流动性大,如何快速、有效完成招聘工作,对企业项目的正常运作、成本管控都会产生不小影响。本文从岗位需求沟通、简历鉴别和专业识别三个方面出发,论述招聘过程中的相关注意问题,实操讲解如何在招聘中"看人不走眼"。
作者 高晓飞
出处 《人力资源管理》 2015年第8期126-126,共1页 Human Resource Management
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