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基于PDCA循环的企业培训效果提高途径
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摘要
企业员工培训是提高员工岗位技能、技术更新、能力提高的重要途径,也是员工激励的一种手段,作为一种管理手段,已经根植于企业之中。本文用PDCA循环的基本原理探讨了提高培训效果的方法。
作者
李兰
机构地区
沈阳仪表科学研究院有限公司
出处
《人力资源管理》
2015年第8期130-130,共1页
Human Resource Management
关键词
PDCA循环
培训效果
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
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