期刊文献+

养老保险并轨背景下的高校人事制度综合配套改革的思考 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 本文从养老保险由双轨制向单轨制并轨的背景下,分析了实行养老保险双轨制的弊端和实行养老保险单轨制的益处,探讨了并轨制下的高校人事制度综合配套改革,希望对下一步高校实施养老保险的具体问题具有一定的参考意义。
出处 《人力资源管理》 2015年第8期132-133,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献23

  • 1苏明.我国事业单位养老保险制度改革研究[J].人民网理论频道,2013(6).
  • 2刘宇飞.当代西方财政学[M]北京:北京大学出版社,2003.
  • 3人退发[1992]2号:《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》.
  • 4宁人字[1994]138号:《南京市机关事业单位养老保险制度改革实施细则》第一条.
  • 5宁人字[1996]73号《关于在差额拨款事业单位实行养老保险制度改革的通知》第一、二条.
  • 6国发[2000]42号《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》第三章第二、四条.
  • 7国人部发[2008]10号《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》第二章第二、三条.
  • 8宁政规字[2012]l号《南京市人民政府关于印发南京市事业单位养老保险实施办法的通知》第十七条.
  • 9J. S. Adams, " Inequity in social exchange" , in L. Berkowitz ( ed. ), Advances in Experimental social psychology ( Vol. 2), New York : Academic Press, 1965, pp. 267 - 299.
  • 10宁政发[2010]193号《南京市企业职工基本养老保险市级统筹实施意见》第五条.

共引文献16

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部