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基层医院合同制护士绩效管理现状及对策
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摘要
绩效管理是现代医院管理中的一项基础性工作。绩效管理是制订、评价及改进员工在本职岗位上的工作行为及工作成果的管理过程,是在绩效考核基础上人力资源管理实践的最新进展,是人力资源管理的核心。其中护理绩效管理是医院绩效管理的重要组成部分,是医院体质改革后推行优质护理服务的一项较重要的研究内容。
作者
程立琼
李夏冰
机构地区
湖北省天门市第一人民医院人力资源部
出处
《人力资源管理》
2015年第8期143-143,共1页
Human Resource Management
关键词
绩效管理
基层医院
人力资源管理实践
合同制
现状
护士
护理服务
医院管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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