探究企业薪酬激励制度的构建及发展

薪酬管理作为人力资源管理工作的重要组成部分,其分配制度的合理性和有效性直接关乎到企业人力资源的管理质量。因此,为提高企业的市场竞争力,企业应及时做好薪酬激励制度的科学构建工作。本文主要对构建企业薪酬激励制度的有效策略进行了剖析,以期优化企业的人力资源管理模式,促使企业在市场竞争中处于不败之地。