事业单位绩效考评问题研究

为了进一步加强事业单位的发展,我国从2010年起全面实施事业单位绩效考核机制,至今已经五年多,但由于我国特殊的体制和国情,实施的效果却显得一般,事业单位的改革仍然举步维艰,并且出现了各种问题。本文分析了事业单位绩效考评方面出现的具体问题,并提出完善事业单位绩效考评的建议,希望可以对事业单位的发展做出一点积极的贡献。