摘要
国家电网公司秉承"以人为本,忠诚企业,奉献社会"的企业理念服务社会。企业文化是支撑企业发展的核心内容之一,员工是支持企业完成工作任务的终端基层,充满活力的企业文化能够吸引充满活力的员工加入。本文试对充满活力的企业文化进行分析,对员工身体素质的养成方式进行探讨,同时对充满活力的企业文化与员工身体素质养成之间的关系进行论证,以求找到二者之间的联系,并寄希望于进一步提升国家电网公司的企业文化中活力向上的文化内涵。
出处
《山东工业技术》
2015年第16期234-234,共1页
Journal of Shandong Industrial Technology