建立健全高校党内关怀机制的经验和做法——以昆明理工大材料学院为例

加强高校党建工作，必须首先抓好党员队伍建设这一基础工程，建立健全党内关怀机制对增强党员队伍的凝聚力和战斗力具有重要的意义。本文从马斯洛需求层次理论出发，以昆明理工大材料学院的一些经验和做法为例，提出进一步建立完善高校党内关怀机制的思路：发扬党内民主，满足师生利益的需求；重视理想信念教育，满足情感与归属的需要；增加组织关怀和认同．满足尊重的需求。