摘要
《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),作为第一部事业单位领导人员管理的专门的党内法规。对事业单位领导人员的选拔任用、任期管理、考核评价、职业发展和激励保障、退出等方面作了全面的规定,体现了党和国家在新的历史阶段对事业单位改革的总体要求。尽管《管理规定》没有直接对社会关注的取消行政级别和消除事业单位行政化进行明确的表述,但相关制度规定却从管理的各个环节体现了去行政化的改革方向。
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2015年第8期59-61,共3页
Chinese Cadres Tribune