认真解决媒体融合进程中的人才问题

加快推动传统媒体和新兴媒体融合发展，是党中央做出的战略部署，也是当前宣传思想文化领域深化改革的一项重要任务改革需要找：住方向、解决难题、打开局面，这些郜离不开优秀人才队伍的努力。因此，在媒体融合进程中必须认真解决好人才问题，建设一支信得过、用得上、坚强可靠的媒体人才队伍一、媒体融合进程中最紧迫的是人才问题目前，无论是报业集团还是广电集团，在融合发展中遇到的最紧迫的问题是人才问题：一是传统媒体的管理、采编、经营业务骨干有所流失，二是主流媒体所需要的新媒体技术、业务骨干难以引进，三是不少在职人员存在浮躁、焦虑的不稳定心态。