摘要
针对部分村“两委”班子年龄结构老化、个别村培养后备干部意识差等问题,新疆博湖县聘请238名驻村干部担任村级后备干部的“私人教练”。
他们采取“1+1”的帮扶方式,驻村干部和后备村干部互相结成对子,根据后备干部的民族、文化层次、年龄等量身制定“私人培养计划”,由驻村干部“手把手”地传授工作经验和方法。他们还配套建立了经常性谈心谈话和村级后备干部责任培养制度,将培养成效与驻村干部的年终评先选优、住村补贴、绩效工资相挂钩,切实增强驻村干部培养村级后备干部的责任意识。
出处
《党课》
2015年第15期70-70,共1页