事业单位人事档案管理存在的问题和对策

人事档案同人们的日常生活息息相关,升学、入党、考编、转正定级、评定职称、参加社保等都学习、工作和社会活动都需要用到人事档案。作为个人成长轨迹记录的人事档案,在计划经济时代是身份甄别的重要凭证,在市场经济时代则成为人力资源开发、干部使用管理决策的重要依据。对于拥有4000万干部职工群体的事业单位而言,庞大的员工规模为其发展提供源源不断的人才支撑和智力支持,为我国公益事业和公共服务的发展注入持久、不竭的动力。但与此同时,我们也要清醒地认识到,这么庞大的人力资源群体也为事业单位的人事档案管理带来了困难和挑战。