善待中国未来的潜力股

中国企业参与国际竞争时最大的瓶颈或许就是领导力，靠团队作战、发挥员工的创造力是一些企业难以企及的，上一代员工在爱岗、敬业、奉献的责任文化熏陶下，注重的是对企业、领导的忠诚和服从，员工的创造力后天发育不良，而网队协同意识往往也是在领导使命的“胁迫”下，而非自发生成。