摘要
打造"平台+内容+终端+应用"的完整生态系统也许并不那么难。但是,难的是在这个庞杂的生态系统中,人才该如何培养和适应生态型组织。乐视在这方面有哪些独到的创新?位于北京东四环外的乐视大厦,已经装不下乐视的所有员工,部分员工是在附近的其他写字楼办公的。因为2014年,乐视员工数量达到2300余人。而近一年来就已招了近2500人,平均每月增加两三百人。随着最近乐视超级手机的轰动效应,乐视再一次被推向风口。
出处
《中外管理》
2015年第8期100-102,共3页
Sino Foreign Management