丁亦斌:成就他人才能跨越自我

从不给自己的职业生涯设限,反而不断成就了自我。这需要怎样的职业精神？朴素的外表,爽朗的笑容,丁亦斌给人的第一感觉更像是一位高校教师。就连接受《中外管理》采访时,她也喜欢让团队里的新员工多多发言。身为德国曼胡默尔公司中国区的人力资源负责人,她笑言,自己的使命和老师很像,就是要培训人,引导人并且不断提升他们。最令她感到欣慰的是,20年的人力资源管理生涯中,她不仅培养和寻觅了众多优秀人才,也完成了自身的多次跨越。