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创新培训模式 提升基层公安队伍履职能力
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摘要
近年来,呼伦贝尔市公安局(以下简称市局)党委始终坚持把教育训练作为提升队伍战斗力的根本途径,针对呼伦贝尔特殊的地理位置和维稳形势,不断创新教育培训理念和模式,锲而不舍地推进公安教育训练体系建设,特别是针对提升基层派出所所长、教导员的创新履职能力,推出了“7+5+3”开放式培训模式,取得了良好的效果。
机构地区
内蒙古自治区呼伦贝尔市公安局
出处
《公安教育》
2015年第8期22-24,共3页
关键词
基层公安队伍
履职能力
培训模式
创新
教育训练体系
呼伦贝尔市
教育培训理念
基层派出所
分类号
D631.15 [政治法律—中外政治制度]
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