新生代农民工薪酬权益保障研究

随着劳动力的代际交替,新生代农民工已成为中国城镇化进程中的不可忽视的新群体。相较于老一代农民工,他们受教育程度普遍较高,更偏好在大中城市务工,以从事制造业、零售业等为主。尽管长期就业生活在异地城市,但该群体仍无法摆脱＂非城非农＂的尴尬境地,其工资水平较低,薪酬权益难以保障是首要障碍。新生代农民工的劳动收入直接影响其生存发展和社会融入等,当前基于自身和外部的环境因素,新生代农民工薪酬权益不同程度被侵犯成为普遍现象,值得关注。