员工忠诚度影响因素研究

员工对企业的忠诚度,是反映企业人力资源管理水平的重要指标,也是关系到企业能否永续发展的大事。为进一步提升中国信达天津分公司员工忠诚度,我们在深入调查的基础上,对影响员工忠诚度的因素进行了分析研究,希望对加强改进人力资源管理工作有所帮助。