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劳动合同履行中的合同变更
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摘要
编辑老师:张某在某保安公司已经连续工作多年,公司每年与张先生续签一次一年期的劳动合同。不知不觉中张某已在该公司连续工作了十年以上,又到了续签劳动合同的日期,张某愿意继续留在保安公司工作,公司对张某也比较满意,于是双方经协商又续签了一份一年期的劳动合同。合同签订后。双方按以往惯例履行合同。不久,张某得知相关法律规定,只要连续工作十年以上的。用人单位就应当续签无固定期限劳动合同。
出处
《中国保安》
2015年第12期77-77,共1页
关键词
无固定期限劳动合同
合同变更
合同履行
保安公司
连续工作
合同签订
履行合同
法律规定
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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中国保安
2015年 第12期
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