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新常态下,如何根治为官不为“软骨症”

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摘要 “为官不为”的表现形式 1.恐慌鲋‘庸政’觋象。面对依法治国、“四个全面”战略布局等大政方针的提出,党对干部的能力、水平要求越来越高。但部分干部对新政策和新任务不学习、不钻研、不熟悉,对自己不要求不加码。对工作不思考不研究,由固步自封、学习懈怠引发本领恐慌;部分干部工作思路不清、业务本领不专,
出处 《党员生活(湖北)》 2015年第6期52-53,共2页
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