华亭县四项措施破解村干部“后继乏人”难题

近年来，华亭县针对农村党组织人难选、“后继乏人”等难题，狠抓选任、培养、保障、激励等关键环节，有效提升了村干部队伍工作水平。一是多渠道选任，选优配强班子。结合村“两委”换届，把“一好双强”作为选配干部的重要标尺，采取“两推一选”“公推直选”的办法，注重从大中专及高中毕业生、退伍军人、致富带头人、产业大户中选拔村干部。