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对集团总部人力资源管理的思考
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摘要
人力资源管理是集团企业实现集团管控的关键点,以人才的发展为主线,打造集团企业核心竞争力。文章介绍新形势下,集团总部人力资源管理的重要性,提出了集团总部人力资源的管理重点,通过编制人力资源规划、建立人才评价标准、建立核心团队和激励机制等措施,实现集团的人力资源管控,发挥人力资本的作用。
作者
刘少举
机构地区
中粮贸易黑龙江有限公司
出处
《黑龙江粮食》
2015年第4期23-24,共2页
关键词
人力资源管理
企业核心竞争力
对集
人力资源规划
集团企业
评价标准
激励机制
人力资本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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黑龙江粮食
2015年 第4期
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