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企业非正式组织流言的成因及对策研究

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摘要 本文阐释非正式组织流言的概念、形成、特点,从传播学、社会学、心理学等角度,分析非正式组织流言产生的原因,并就如何预防和控制非正式组织流言,促进组织内信息系统良性运行,提出参考性对策。
作者 房继茹
机构地区 江苏师范大学
出处 《企业改革与管理》 2015年第7期3-4,共2页 Enterprise Reform and Management
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参考文献3

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