摘要
"以人为本"是现代管理的重要创新性理念,对于加强管理具有十分重要的作用,特别是对医院现代化建设来说,更需要树立"以人为本"管理理念,通过大力实施人本管理,促进医院管理水平的整体提升。本文基于"以人为本"探讨了医院管理特别是现代化建设问题,首先就当前医院"以人为本"管理现状特别是对存在的问题进行了梳理和分析,最后从确立以人为本管理战略地位、制定以人为本管理发展规划、完善以人为本管理激励模式等方面提出优化策略。
出处
《企业改革与管理》
2015年第7期30-30,6,共2页
Enterprise Reform and Management