我国私营企业招聘中存在的问题和对策

改革开放以来,我国的私营企业快速发展,目前私营企业已经成为我国经济发展不可或缺的重要力量。私营企业在生存与发展过程中,人力资源发挥着举足轻重的作用。人力资源的质量最初取决于招聘,招聘理念、招聘流程等因素影响着入职员工与岗位的匹配度,但是私营企业往往在招聘中存在诸多问题。