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中小企业人力资源管理模式选择分析

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摘要 中小企业要认真把握影响人力资源的主客观因素,并能够选择适合本企业的最佳管理模式,以更好地发挥全体员工的智慧和力量,提高管理效率,提升企业经营效益。
作者 陆静
出处 《中国管理信息化》 2015年第15期126-127,共2页 China Management Informationization
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