摘要
人们在职业生涯中需要学会的技能就叫做职业技能,而要想获得熟练的技能就需要坚持不懈地进行练习和实践,有关职业技能的培训是依照政府职业分类以及技能标准来展开的。当前,普通的规模较小的企业由于受到资金和规模的限制,在对职工的培训上通常都依靠社会的培训机构来完成,而那些规模较大的企业就配备了专门的培训机构来培训职工。所以,怎样强化职业技能培训,提升职工的技能素质是目前国家、企业和职工都非常关注的问题。
出处
《中国管理信息化》
2015年第15期134-136,共3页
China Management Informationization