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以标准化建设促进人力资源管理水平提升
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摘要
本文通过简要介绍人力资源专业领域标准化建设的内涵与意义,提出以标准化建设为抓手,全面健全人力资源管理水平有效提升机制。对于供电企业开展标准执行体系建设,以标准化工作促进人力资源管理水平提升具有一定指导意义。
作者
封延君
机构地区
国网河北省电力公司衡水供电分公司
出处
《中国管理信息化》
2015年第15期136-137,共2页
China Management Informationization
关键词
标准化
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化
2015年 第15期
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