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企业自主创新机制研究

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摘要 在复杂、多变、高度不确定的环境中,企业保持持久竞争力往往依赖于自主创新。企业自主创新的本质是通过改变企业记忆系统创造新知识。组织学习和组织忘记是两个相反的过程,二者共同作用可以实现企业记忆系统的代谢重构,创造新知识。
作者 邹媛春
出处 《全国商情》 2015年第19期43-44,共2页
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