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“商务”依托下元认知对CPT人才创新“利基”效应实证研究

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摘要 元认知是主体对自身认知加工过程的自我觉察、评价和调节,具有价值和效用、费用和效益等经济学属性,是一种重要的人力资本。元认知力越强,语言水平越高,二者呈显著正相关,"商务"依托下元认知对商务英语CPT人才创新具有显性"利基"效应。
出处 《荆楚理工学院学报》 2015年第3期75-78,共4页 Journal of Jingchu University of Technology
基金 广东省教育科学"十二五"规划项目(2013JK136) 广东省哲学社会科学"十二五"规划项目(GD12XJY04)
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