摘要
随着我国企业文化的快速发展和传媒行业的不断革新,我国影视企业正在朝着国际化的方向发展,人们开始意识到对影视传媒企业人力资源进行管理的重要性。在知识经济时代发展背景下,人力资源管理成为影视传媒企业可持续发展的一个重要影响因素,人力资源成为影视传媒企业的核心竞争力,目前我国影视传媒企业人力资源管理中存在着一定的问题,只有采取有效的措施对其进行完善,才能实现影视传媒企业的可持续发展。本文简要叙述了影视传媒企业进行人力资源管理的必要性,分析了影视传媒企业人力资源管理中存在的问题,并提出了完善影视传媒企业人力资源管理的有效对策。
出处
《经济期刊》
2015年第4期270-270,272,共2页