强化企业人力资源,提升企业经济效益

在现代煤炭企业制度日益完善的今天,人力资源管理的模式和制度已经在煤炭企业中基本确立,人力资源整合的相关工作也得到了落实,然而,煤炭企业是不断向前发展的,在发展过程中必将会产生新的问题,对于人力资源管理部门来说,这种新问题主要体现在员工培训、管理制度、绩效考核以及激励机制的不健全等方面。因此,本文将主要针对现阶段煤炭企业中人力资源管理的现状进行研究,进而找出促进人力资源管理发展的创新机制,促进煤炭企业人力资源管理各项工作的发展。