煤矿人力资源管理的现状及对策

在煤矿企业的长期发展中,人力资源部门不仅掌握着煤矿企业所有员工的工作情况和信息,而且会对员工的发展和煤矿企业的人力资源设置也有着重要的影响,在社会市场竞争日益激烈的今天加强煤矿企业人力资源管理已经成为促进煤矿企业发展,帮助煤矿企业获得生产动力,提高煤矿企业综合实力的必要手段。因此,煤矿企业在进行改革和创新的过程中,更应该注重人力资源管理的工作,进一步实现煤矿企业员工的自身价值。