量化绩效考核和规范化培训对手术室感染率的影响

目的：研究量化绩效考核和规范化培训与手术室感染率之间的关系。方法：对浙江省舟山市妇幼保健院2013年1～12月的手术室护理人员采取量化绩效考核并安排规范化培训，统计感染率，并与2012年1～12月的感染率相比较。结果：手术室护理人员经过规范化培训和量化绩效考核后，手术感染率有所下降，从0．44％下降至0．16％（P〈0．001）。结论：通过规范化培训，并对工作进行量化绩效考核，护理人员的工作积极性有所提高，手术室感染率得以下降，整体护理服务质量得到改善。