摘要
近期,各式各样的社工培训日渐“火爆”。社工研修班、学习班、培训课程、考试班等等越来越多,培训的形式也多种多样,开办培训的主体纷繁复杂……如此一来,社工机构的管理层和一线社工们有了更多的机会进行深造与学习,这是一种利好。然而,在繁多的培训班背后,不少社工也反映“培训内容与实际脱节”“工作中很难用到”“费用贵”“影响现有工作”等等问题。似乎在现有的培训过程中,还存在不尽如人意的地方。本期便邀请几位长期从事社工服务和机构管理的人员,聊一聊当前的社工培训还存在哪些问题与困惑,以期引发各方关注和更加深入的思考。
出处
《中国社会工作》
2015年第22期14-15,共2页
China Social Work