高校机关青年人才培养的长效机制研究

把握高校机关青年人才的主要特征,发挥好基层党组织在构建"引、育、任、推"四位一体青年人才培养模式中的重要作用,是实现教育培训机制、实践锻炼机制、评价激励机制、跟踪反馈机制、推荐推优机制五个方面最优化、制度化,建立高校机关青年人才培养长效机制,进而推动大学机关管理队伍建设现代化的重要命题。