我国图书馆员职业生涯规划与设计

图书馆员职业生涯规划与设计是通过图书馆一系列的组织管理活动促进和帮助馆员实现和完成其职业发展目标的过程。通过介绍图书馆员职业生涯规划与设计的相关概念,从自我和组织发展需要、个体人生目标和职业定位的需要分析我国图书馆员职业生涯规划与设计的必要性,针对职业特征未得到上级支持、缺乏明确的工作认同感、没有完整的准入制度、个人目标不明确等困境,提出加强组织领导、完善制度、争做复合型人才、融合新技术等策略,最终实现图书馆员的职业目标。