如何激励年轻公务员扎根基层

1．用人思维要科学。要使基层一线真正成为培养干部特别是年轻干部的主阵地，在基层年轻公务员的培养使用上坚持实事求是的原则，既不放松标准，又不求全责备。对基层优秀的年轻公务员，要科学合理使用，为其进一步成长提供发展平台，在工作和实践中及时对其进行考验和锻炼，使他们“早挑担子早成才”。