电力企业员工培训的困境及其解决措施

企业培训是企业培养高素质人才的重要路径之一。它不仅可以有效地提高工作人员的技能,增强工作人员的自身素质,还有利于科学技术的传播,进而推动社会的不断进步。企业培训具有针对性和实用性,可方便有效地应用到工作生活中。文章就电力企业员工培训制度存在的问题进行了分析,并提出了相应解决措施。