摘要
本文诠释了"省级统筹、分岗施训"财政干部教育培训模式在项目分类、覆盖范围、运行体系和项目流程等方面的内涵;凝炼了该模式具有的供给对接需求、教学平台强大、针对性明显、形式新颖、管理集约化等特色;并从全省财政事业、各级财政部门和财政干部三个层面总结了该模式运行实效。以期探索该模式对财政干部培训水平提升的内在规律,推进财政工作的科学化、精细化和规范化开展。
出处
《财政研究》
CSSCI
北大核心
2015年第6期37-41,共5页
Public Finance Research
基金
财政部课题"财政干部‘省级统筹
分岗施训'教育培训模式探析--以湖北省财政干部‘4+1岗位培训'为例"(财干教(2013)25号)的阶段性成果